Los corredores, agencias y agentes de seguros tendrán a disposición de las autoridades competentes las cotizaciones realizadas y la totalidad de ofertas comerciales que en respuesta de las mismas presenten las Administradoras de Riesgos Laborales para obtener una afiliación, así como la proposición sobre la cual se concreta la misma.

Infraestructura humana. Las agencias y corredores de seguros deberán contar con un Médico y un Profesional especializado con osadía en Seguridad y Salubridad en el Trabajo; y un Abogado con experiencia en el Doctrina General de Riesgos Laborales. Para el caso de agentes de seguros deberán acreditar su experiencia en el ramo.

Para prestar los servicios de intermediación en riesgos laborales, los corredores y las agencias de seguros. Deberán acreditar frente a el Servicio del Trabajo que de modo permanente cuentan con un profesional con experiencia mínima de un año en la punto de intermediación en el ramo de riesgos laborales o en el Sistema General de Riesgos Laborales.

Para los trabajadores dependientes, el empleador (empresa) debe remunerar el 100% de la ARL del trabajador. Para trabajadores independientes con contrato de prestación de servicios que están entre riesgos I a III, le corresponde abonar el 100% a trabajador. Y los que se encuentran entre riesgos IV y V, le corresponde fertilizar el 100% a la empresa. 

Nuestro compromiso con la excelencia se refleja en la confianza que depositan en nosotros nuestros valiosos clientes. En Patrimonio Seguros, valoramos su fidelidad y nos esforzamos por brindarles siempre el mejor servicio y protección para sus activos.

La ARL empresa certificada es de carácter obligatorio para cada individuo de los empleados y es contratada por la empresa. Para los trabajadores independientes, se debe retribuir de forma autónoma.

Para los trabajadores independientes agremiados o asociados, el trabajador es el responsable del 100% del plazo.

La intermediación de las ARL implica la colaboración entre estas entidades y las empresas para resolver riesgos laborales. Las ARL proporcionan asesoramiento, formación y posibles necesarios para empresa certificada avisar accidentes y enfermedades laborales, además de ofrecer beneficios adicionales a las empresas afiliadas. Cumplimiento Normativo Importancia de la Intermediación ARL

Para los trabajadores independientes agremiados o asociados, el trabajador es el responsable del 100% del plazo.

Completa nuestro formulario en menos de 2 minutos y descubre cómo nuestros seguros personalizados pueden ofrecerte la tranquilidad que necesitas

Fondos Activos nos viene prestando desde hace más de 8 abriles un empresa certificada servicio oportuno y confiable de seguros a Servicio mi empresa y a mi, ofreciéndonos las opciones de mercado de seguros a buen precio , buenas coberturas y excelente asesoría

Por esto, en SURA queremos mantener informados a nuestros intermediarios sobre el cumplimiento de estos requisitos, por lo cual, los invitamos a ver frecuentemente los Servicios en Itinerario de ARL SURA en donde consultan la planilla de comisiones. Allí los actualizaremos sobre todas las novedades relacionadas con esta resolución.

Para prestar los servicios de intermediación en riesgos laborales, los corredores. Las agencias y los agentes de seguros deberán acreditar. En presencia de el Profesión del Trabajo que de guisa permanente cuentan con los siguientes medios y servicios:

Realizan evaluaciones Servicio periódicas de riesgos y proponen medidas correctivas para mejorar las condiciones de trabajo.